Amatì Design Hotel, cerca **MAITRE D’HOTEL** **per sostituzione figura in pensione** **ASSOLUTAMENTE RICHIESTA ESPERIENZA IN HOTELLERIE, NON SI FORNISCE ALLOGGIO.** Sede di lavoro: Zola Predosa (BO) Amatì Design è un boutique business hotel alle porte di Bologna facilmente raggiungibile tramite l’autostrada e la tangenziale, aeroporto, ferrovia e dal centro città, vicino al Pala Malaguti, all’Unipol Arena, apprezzato per la sua atmosfera raffinata, professionale ma familiare, concetto home lusso gentile. Crediamo in un’ospitalità gentile, nel comfort e nella cura dei dettagli, valori su cui ci impegniamo quotidianamente sia nel servizio ai ns ospiti che nel rapporto con i membri dello staff. La figura dovrà essere brillante, dinamico, in grado di gestire persone e creare buone relazioni con i clienti. Avrà la possibilità di formarsi con noi e di far parte di un gruppo di persone motivate che da anni lavorano per uno stesso obiettivo: portare emozione e benessere nella vita dei nostri clienti.
- maturato esperienza sia con il servizio ristorante a la carta che nel servizio a buffet e cene gala, cerimonie ecc
- buone doti di caffetteria, apritivi e spiriti
- buona capacità di vendita dei servizi e proporre sempre per il benessere dei clienti e la soddisfazione aziendale
- ottimo spirito collaborativo
- desiderio di crescere all’interno di un contesto in continuo sviluppo
- capacità di affrontare situazioni nuove e impreviste
- lavorare su turnazioni, anche spezzati, e nel weekend
- Cosa offriamo:_
- Tempo determinato con possibile trasformazione a tempo indeterminato
- Stipendio e inquadramento in base alle reali capacità
- 13/14 e benefit
- Incentivi sul risultato
- Utilizzo della palestra
- Parcheggio libero
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità Si richiede inoltre capacità di lavoro in team e gestione dello stress, ottima empatia e predisposizione al cliente, esperienza nel ruolo di almeno 2 anni. Possibilmente domicilio a Bologna. Inviare CV con foto e con breve presentazione. La selezione avverrà nel mese di agosto, ci sarà inizialmente un colloquio telefonico e in seguito un colloquio in presenza con il direttore, inserimento previsto nel mese di settembre/ottobre. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità:
Contratto di lavoro: Tempo pieno