La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà delle attività legate alla ricerca, selezione e gestione del personale, seguendo l’intero processo di recruitment dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curriculum, ai colloqui e al supporto nell’inserimento in azienda
Inoltre, collaborerà alle attività amministrative legate al personale, al mantenimento dei database aziendali e alla predisposizione della documentazione necessaria, contribuendo anche alla gestione quotidiana delle esigenze dei dipendenti e alle attività di onboarding […]
Si richiede una precedente