AIEM SRL, società EPC general contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel private equity infrastrutturale, cerca un/una CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37/08) per guidare la direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e gestire il processo di costruzione di impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico), coordinando il team interno e supportando le fasi di commissioning. Il candidato sarà il punto di riferimento del cliente durante la progettazione e fungerà da contatto con il team engineering, gestendo le commesse tecniche nel settore rinnovabili, pianificando e supervisionando i progetti esecutivi in MT e AT, coordinando consulenti e fornitori esterni, e gestendo la documentazione con i distributori locali e il gestore di rete nazionale. In collaborazione con il team, supporterà il reparto sales nelle attività di negoziazione tecnica e collaborerà con i Project Manager per l'avvio dei lavori EPC. Requisiti Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente. Almeno 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC o società di sviluppo settore. Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase) e GIS. Competenza in Autocad e applicativi specialistici. Conoscenza di fornitori principali e normative elettriche, di sicurezza e direttive macchine. Ottima padronanza del pacchetto Office e delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala. Ottima conoscenza della lingua inglese. Competenze e disponibilità Disponibilità a brevi trasferte sui siti di costruzione. Supporto tecnico al dipartimento Procurement. Spirito di squadra, capacità comunicative, relazionali e di leadership, con attitudine alla crescita professionale. Offriamo Opportunità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita, leader nel settore delle energie rinnovabili. Flessibilità oraria e lavorativa. Benefit: auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare, bonus su obiettivi. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: da 60K a 90K EUR/anno, commisurata all’esperienza. Sede di lavoro: Roma o Rovigo, con possibilità di full-remote. Siamo interessati a candidati provenienti da società EPC nel settore rinnovabile con solide soft skills, ambizione e determinazione. Promuoviamo principi ESG, inclusione e parità di opportunità, valorizzando la diversità e il talento di ogni individuo. J-18808-Ljbffr