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Business & functional analyst (italia)

Credem Banca
Pubblicato il 20 novembre
Descrizione

Entra nel Servizio Sistemi Informativi di Credem per un ruolo senior come Business & Functional Analyst nell'area Pagamenti e Monetica (PFS). Cerchiamo un professionista con almeno 5 anni di esperienza che sappia fare da ponte tra Business e IT, gestendo la raccolta requisiti e il disegno dei processi. Lavora con noi tra Reggio Emilia o Milano con possibilità di lavoro ibrido.

Il Ruolo e l'Area di Inserimento

Sarai inserito nel Servizio Sistemi Informativi del Gruppo Credem, un'area cruciale che supporta un vasto programma di rinnovamento dei sistemi applicativi. Il tuo ruolo sarà strategico: sarai l'interfaccia chiave per tradurre le esigenze di business in specifiche funzionali, garantendo l'evoluzione e l'efficacia dei nostri processi di Pagamento e Monetica.

Principali Attività:

- Raccolta Requisiti e Interazione: Interagirai costantemente con gli utenti interni di business e i fornitori esterni per il recepimento delle esigenze e la raccolta dettagliata dei requisiti.
- Analisi e Design Funzionale: Collaborerai attivamente al disegno dei processi di business e fornirai supporto all'analisi funzionale, occupandoti della predisposizione di Business Requirements e collaborando alla stesura dei documenti di Analisi Funzionale di dettaglio.
- Gestione Progetto e Test: Sarai coinvolto nella pianificazione e coordinamento del progetto su tematiche IT con la struttura di Organizzazione Aziendale. Parteciperai inoltre attivamente alle attività di test (user-case, collaudo utente e integrazione).
- Gestione Applicativa (Running): Gestirai attivamente le problematiche di presidio applicativo tecnico/funzionale (running).

Sede di Lavoro e Modalità:

La sede di lavoro sarà a Reggio Emilia, con la possibilità di lavorare in modalità ibrida (smart working).

Caratteristiche e Qualifiche del Profilo

Cerchiamo un profilo senior con una profonda conoscenza funzionale e un approccio orientato al risultato.

- Esperienza Specialistica: Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo nell’ambito Pagamenti e Monetica, con ruoli specifici come Analista Funzionale o Analista di Processo.
- Conoscenza Funzionale:Ottima conoscenza delle tematiche funzionali front to back e/o multicanale in Area Monetica e Pagamenti.
- Skill Metodologiche e Organizzative:Conoscenza delle metodologie di lavoro Agile. Capacità di gestione di Fornitori in outsourcing.Autonomia e forte orientamento ai risultati.Propensione al lavoro in team.

Titoli Preferenziali (Plus):

- Laurea specialistica in discipline informatiche o ingegneristiche.
- Esperienze maturate in ambito sistemi di Pagamenti e Monetica.
- Precedenti esperienze in ambito funzionale/organizzativo/processi.
- Precedenti esperienze in ambito Bancario / IT.
- Buone capacità di problem solving e flessibilità.

Le Tue Soft Skill: Fai la Differenza in Credem

In Credem crediamo che a fare la differenza siano sempre le persone e le loro competenze non solo tecniche, ma anche comportamentali. Cerchiamo professionisti che incarnino i nostri valori di Semplicità, Fiducia e Intraprendenza.

- Pensiero Critico e Approccio Innovativo.
- Proattività e Iniziativa.
- Orientamento al Risultato e Cura del Cliente/Sostenibilità.

Credem: Attenzione al Tuo Benessere

Il Gruppo Credem pone le persone al centro, e promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e attento al clima e al welfare.

- Formazione e Crescita: Ti offriamo oltre 60 ore di formazione annua attraverso la nostra Scuola Credem, un'accademia dedicata alla formazione costante. Sarai accompagnato nel tuo percorso di crescita con un gestore del personale dedicato e la possibilità di Job Rotation (JRT) tra i circa 170 ruoli diversi del Gruppo.
- Welfare e Clima: Offriamo oltre 70 iniziative di welfare per il tuo benessere (es. supporto psicologico, assicurazioni, agevolazioni). Promuoviamo un forte supporto all'inserimento e un clima aziendale positivo.
- Diversity & Inclusion: Credem si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, con iniziative di supporto alla genitorialità, al lavoro agile e alla crescita meritocratica, confermato dalla certificazione Equal Salary Certified.

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