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Ruolo: Project Manager Oil&gas; 
Luogo di lavoro:Francia 
Descrizione del Ruolo 
Siamo alla ricerca di unProject Managercon esperienza nel settoreOil & Gas, preferibilmente maturata in ambitoraffineriao impianti di processo complessi. 
La risorsa sarà responsabile dellagestione tecnica, economica e operativadei progetti assegnati, fungendo da punto di riferimento tra il cliente, i fornitori e il team di cantiere. 
Responsabilità principali 
Gestione del progettoin tutte le sue fasi: pianificazione, esecuzione, controllo avanzamento e chiusura lavori. 
Monitoraggio dei costie del budget di commessa, con report periodici di avanzamento economico e tecnico. 
Coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza. 
Interfaccia con i fornitori e subappaltatori, organizzandomeeting tecnici e gestionaliper l'allineamento operativo. 
Gestione delle comunicazionicon il cliente, assicurando un flusso informativo esplicito e puntuale. 
Supervisione lato esecutore: verifica della corretta realizzazione delle attività secondo le specifiche tecniche e contrattuali. 
Presenza di rappresentanza in cantiere, con funzioni di controllo, mediazione e coordinamento. 
Collaborazione con i dipartimenti interni (ingegneria, procurement, HSE, qualità) per garantire la piena integrazione del progetto. 
Requisiti 
Esperienza consolidatacome Project Manager nel settoreOil & Gas,EnergyoRaffineria. 
Conoscenza dei principali strumenti diproject management(MS Project, Primavera, Excel avanzato). 
Ottima capacità dianalisi economicae gestione del budget. 
Competenze nellagestione dei fornitorie nella conduzione diriunioni tecniche. 
Capacità di leadership, comunicazione e problem solving. 
Disponibilità atrasferte o permanenze in cantieresul territorio nazionale o internazionale. 
Ottima conoscenza della linguainglese tecnica. 
La conoscenza della linguafranceseè considerato un plus. 
The world needs you 
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. 
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. 
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. 
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****. 
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.