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ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Profilo ideale:
1. Diploma di ragioneria o similari.
2. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, strutturati e modernamente organizzati e/o in aziende;
3. Conoscenza deiprincipali contratti collettivi nazionali di lavoro (principalmente, metalmeccanico, cooperative sociali, terziario, commercio, trasporti, artigianato, edile);
4. Conoscenza della gestione Enti e Fondi;
piena padronanza della gestione ferie/permessi/roll;
5. Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative;
6. Persona collaborativa ed organizzata, capace, ordinata, riservata, autonoma e orientata al problem solving e al team working;
7. Candidato/a diseria moralità, responsabile, di assoluta fiducia e con ottime capacità relazionali;
8. Ottimo uso PC,pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica;
conoscenza dei principali
gestionali di elaborazione paghe, preferibilmente Infinity Zucchetti;
9. Domicilio a Milano. e comunque in aree limitrofe allo Studio. In alternativa si valutano candidati
disponibili all'immediato trasferimento.
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in affiancamento le seguenti attività:
➤ Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
➤ Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U.
➤ Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
Gestione di pratiche diassunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
(non indispensabile)
➤ Gestione enti bilaterali di settore;
CIG;
cassa edile;
gestione fondi pensione;
➤ Elaborazioni difine anno: t.F.R. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore;
➤ Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Prima consulenza ai clienti;
➤ Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: Immediato.
Sede di lavoro: Milano
Inquadramento e retribuzione: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato con periodo di prova come da normativa;
Range retributivo: RAL compresa tra 30.000 - 40.000 euro;
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito
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La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS