Per un'azienda leader nella progettazione e produzione di ascensori e montascale, stiamo cercando un Tecnico Installatore (m/f/d) per supportare le operazioni presso i clienti. Il candidato ideale avrà esperienza nel supporto tecnico e sarà in grado di gestire installazioni complesse, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. La posizione richiede una forte attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in modo indipendente, garantendo che tutte le installazioni rispettino le normative vigenti e gli standard di qualità.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Requisiti:
* Installare apparecchiature presso i clienti seguendo le specifiche tecniche
* Diagnosticare guasti tecnici e proporre soluzioni correttive in modo tempestivo
* Gestire richieste tecniche, sia verbali che scritte, fornendo risposte chiare e puntuali
* Supportare installazioni supervisionate, quando richiesto, garantendo la qualità
* Mantenere e aggiornare la documentazione tecnica in modo accurato e tempestivo
Competenze:
* Esperienza nel supporto tecnico con capacità di risolvere problemi complessi
* Conoscenza della lingua tedesca per comunicazioni efficaci con i clienti
* Capacità di lavorare in modo indipendente e gestire più progetti contemporaneamente
* Attenzione ai dettagli e capacità di seguire le normative edilizie e gli standard di qualità
* Eccellenti capacità di comunicazione e interazione con i clienti
Si richiede, inoltre, disponibilità ad effettuare trasferte.
OFFERTA: contratto a tempo indeterminato con una retribuzione di circa 35K/anno.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy [ ] Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [ ]
Adecco Italia S.P.A. (Aut. xrdztoy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).