Consulente del Lavoro - Holding - Padova Centro
Per un GRUPPO VIVACE di GRANDI DIMENSIONI a livello ITALIANO in differenti settori con una popolazione di 700 dipendenti dislocate in differenti sedi per sostituzione di pensionamento, ricerchiamo una figura di consultente del lavoro.
Dettagli dell’offerta di lavoro
Il candidato, riportando all’Amministratore Delegato della Holding, dovrà presidiare l’HR con focus nell’amministrazione del personale con un suo team di 4 persone e gestire il ciclo di vita del dipendente: dalle assunzioni a contrattualistica, elaborazione cedolini, controllo di gestione, sindacale, licenziamenti, dichiarativi, etc. Sarà inoltre richiesto di essere il supporto strategico e operativo all’AD di Gruppo e a tutte le Direzioni Generali e/o Operative delle società del Gruppo per tutte le discipline giuslavoristiche e le attività di sviluppo HR. Verrà inoltre richiesto al candidato di presidiare le relazioni con gli enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali), garantendo la corretta applicazione dei diversi contratti collettivi e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy.
Compiti e ResponsabilitàDirezione dell’intero ciclo di amministrazione del personale curando:Gestione interna dei cedolini
Adempimenti contributivi e fiscali (Uniemens, CU, 770, TFR, fondi, Cassa Edile, enti bilaterali, ecc.)
Relazioni con gli enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali)
Corretto applicazione dei diversi contratti collettivi e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacySupervisionare i processi di costo del lavoro, analisi scostamenti e reporting direzionale
Supporto strategico e operativo alle società del gruppo nelle discipline giuslavoristiche e di sviluppo HR
Coordinare il team operativo di 4 persone, promuovendo standard operativi condivisi e lo sviluppo delle competenzeSkills SetLaurea