FILIALE: RAGUSA
Gi Group, agenzia per il lavoro leader nel settore, è alla ricerca di un Installatore di Impianti Fotovoltaici per un’importante azienda cliente specializzata nell’energia rinnovabile e nella realizzazione di impianti ad alta efficienza.
Responsabilità principali:
• Installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici residenziali, commerciali e industriali.
• Realizzazione di cablaggi elettrici e collegamenti di inverter.
• Verifica del corretto funzionamento degli impianti e risoluzione di eventuali problematiche tecniche.
• Collaborazione con il team tecnico per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità aziendali.
Requisiti richiesti:
• Esperienza pregressa come installatore o tecnico di impianti fotovoltaici.
• Possesso di attestati certificati nel settore fotovoltaico ed elettrico.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e degli standard tecnici per gli impianti fotovoltaici.
• Abilità nell’utilizzo di strumenti e attrezzature tecniche per l’installazione e la manutenzione.
• Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio di Catania e provincia.
• Preferibile il possesso di un diploma tecnico o equivalente.
Cosa offriamo:
• Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.
• Opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale.
• Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita nel settore delle energie rinnovabili.
Sede di Lavoro: Caltanissetta
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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