Unox, certificata come una dei 100 migliori ambienti in cui lavorare in Europa, sta cercando un/a HR Recruiter da inserire all’interno del Team Human Resources.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Attività principali
Gestione dell'intero iter di selezione: dalla pubblicazione degli annunci (job posting) allo screening dei curricula, fino alla conduzione dei colloqui.
Sourcing attivo dei candidati: utilizzo dei principali canali di reclutamento, database interni e social network professionali (LinkedIn Recruiter) per l'individuazione di profili in linea con le esigenze aziendali.
Gestione dei rapporti con le APL: coordinamento dei partner esterni per la ricerca di profili, monitorando lo stato di avanzamento delle selezioni delegate.
Talent Acquisition ai Career Day: presenza attiva durante le giornate di orientamento universitario con l'obiettivo di intercettare nuovi talenti, mappare le competenze e alimentare la pipeline di candidature (Talent Pool).
Requisiti
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta) - il nostro processo di selezione prevede un check linguistico telefonico.
Almeno 1 anno di esperienza in attività di Ricerca e Selezione.
Conoscenza di lingue come francese costituisce un plus.
Laurea (in discipline umanistiche o economiche) con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR.
Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato.
Proattività.
Eccellenti capacità di Public Speaking.
Capacità di lavorare sotto pressione.
Junior (2-5 anni di esperienza)
Il lavoro prevede la presenza in azienda (no remoto). xlwpduy
Cosa offre Unox
Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro
Mensa aziendale
Benessere personale e familiare
Assicurazione sanitaria e programmi di welfare
Mentorship e coaching
Crescita competente e programmi formativi
Politiche di diversità e inclusione
Attività di team building
Convenzione con la mensa aziendale
La posizione lavorativa è aperta a candidati di tutti i generi e identità di genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
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