Azienda operante nella distribuzione di prodotti di consumo, attiva su scala nazionale, seleziona una figura di Responsabile Risorse Umane, con il compito di coordinare e sviluppare le politiche HR aziendali in linea con gli obiettivi organizzativi.
Attività previsteGestione dell'intero ciclo di vita del personale: selezione, inserimento, sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro
Coordinamento delle attività di reclutamento, onboarding e colloqui conoscitivi
Supervisione delle pratiche amministrative e dei contratti di lavoro, in collaborazione con lo studio paghe
Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR (regolamenti, mansionari, organigrammi)
Definizione dei piani formativi e delle iniziative di crescita professionale del personale
Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi, malattie
Supporto alla direzione nelle attività di riorganizzazione e gestione dei conflitti interni
Requisiti richiestiLaurea in ambito giuridico, economico o umanistico
Ottime capacità relazionali, riservatezza, leadership e capacità di ascolto
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali HR
OffertaContratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (9:*****:*******:*****:00)
Supporto pratico previsto durante l'esecuzione delle attività
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