Overview Chi Siamo Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. Siamo alla ricerca di un Project Manager esperto nei settori Oil & Gas, Power e Chemical! Sei un professionista con comprovata esperienza nella gestione completa di progetti complessi? Vuoi guidare team multidisciplinari, gestire budget, tempi e qualità, e lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? Il ruolo Come Project Manager, sarai il punto di riferimento principale per clienti, fornitori e stakeholder interni, garantendo il successo del progetto dalla pianificazione alla chiusura, con un forte focus su tempi, costi, qualità e sicurezza. Responsibilities Gestione completa del ciclo di vita del progetto Coordinamento di team tecnici multidisciplinari Controllo di budget, costi e cash flow Redazione e aggiornamento di project schedule (MS Project) Monitoraggio KPI e reportistica Gestione di relazioni con clienti, fornitori e subappaltatori Identificazione e mitigazione dei rischi di progetto Assicurare conformità con normative di sicurezza e qualità Requisiti Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Gestionale o equivalente) 5 anni di esperienza come Project Manager Conoscenza normative API, ASME, HSE Ottima padronanza di MS Project Inglese fluente Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali Eccellenti capacità organizzative, leadership e problem solving Plus Certificazioni PMP, Prince2 o equivalenti Esperienza internazionale onshore/offshore Familiarità con contratti EPC/EPCM Cosa offriamo contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr