Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Per le progettualità di un cliente in ambito internazionale, siamo alla ricerca di un Analista funzionale e di processo
Analista Funzionale Business (As Is / To Be & Process Design)
Responsabilità principali
- Analizzare i processi di business e raccogliere i requisiti funzionali dagli stakeholder.
- Modellare i processi AS IS e TO BE, identificando gap e occasione di miglioramento.
- Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali, user stories e use case.
- Supportare la definizione di soluzioni funzionali a supporto della trasformazione digitale.
- Facilitare workshop con stakeholder di business per la definizione dei requisiti.
- Coordinare attività di test e validazione (UAT).
- Supportare il miglioramento continuo dei processi e l'adozione di nuove soluzioni.
Requisiti
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche e/o esperienze equivalenti.
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di analista funzionale o business analyst in contesti complessi.
- Esperienza in analisi processi AS IS / TO BE.
- Conoscenza di sistemi ERP/CRM e piattaforme enterprise.
- Ottime capacità analitiche, comunicative e di facilitazione con il business.
- Capacità di gestione stakeholder e raccolta requisiti strutturata.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto internazionale dinamico e in forte evoluzione.
- Possibilità di crescita professionale su progetti di trasformazione digitale.
- Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione.
- RAL: €30.000 - €37.000
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xdwybme 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.