Continuiamo a far muovere le città! Abbiamo un 'opportunità per un Tecnico Manutentore Ascensorista nella zona di Modugno (BA).
Il Tecnico Manutentore è il viso di KONE e attraverso la nostra competenza tecnica e la connettività digitale fornisce un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti.
Il Manutentore garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE.
Attività
* Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
* Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, proattive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.);
* Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
* Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie;
* È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.
Requisiti e Competenze
* Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori;
* Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti;
* Una mentalità orientata al servizio al cliente e la capacità di lavorare come parte di una squadra;
* Pregressa esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio;
* Conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
* Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e impegno nell' utilizzo dei dispositivi di sicurezza;
* Affidabilità.
Benefit
* Formazione continua nel nostro Training Center e training on the job;
* Retribuzione commisurata all’esperienza maturata;
* Welfare aziendale;
* Assicurazione sanitaria Metasalute;
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016-. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.