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Addetto/a gestione omologhe rifiuti - caorso (pc) (piacenza)

Piacenza
Gruppo Hera
Addetto gestione
Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Job Category: ATMOSFERA

Job Description:

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.

I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.

Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

Per TRS Ecology, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Gestione Omologhe Rifiuti da inserire presso la nostra sede di Caorso (PC).

Le attività che ti aspettano

- gestire i processi di omologa presso una piattaforma per il trattamento di rifiuti industriali;
- valutazione di analisi di classificazione/caratterizzazione, schede di sicurezza e/o schede tecniche e di altra documentazione tecnica coinvolta nel processo di omologa;
- supportare l'Area Operations nell'elaborazione dei dati raccolti per calibrazione dei flussi in ingresso con gli indici normativi di riferimento;
- assistere i clienti e commerciali interni nei processi di valutazione dei rifiuti prodotti e nell'individuazione delle normative di riferimento coinvolte, con annessa elaborazione di progetti di due diligence ambientale presso i clienti esterni;
- gestire i registri digitali di carico e scarico rifiuti e della documentazione a supporto.

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto
- Possiedi un diploma tecnico e/o una laurea in ambito ambientale;
- Hai esperienza pregressa nel settore ambientale o in ruoli tecnico commerciali nel settore gestione rifiuti speciali;
- Hai conoscenza della normativa ambientale (formulari, codici cer, ADR, omologhe);
- Sai utilizzare il Pacchetto Office.

Sede

Caorso (Piacenza), via I Maggio n. 34

Perchè unirti a noi

- Inserimento permanent;
- Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000-30.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale;

CCNL applicato Commercio Terziario

- Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase

Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale

Trasparenza nel processo di selezione

In coerenza con i principi di trasparenza:

- non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
- adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
- comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza:

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

Scopri di più sul Gruppo Hera

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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