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Trade marketing specialist caddy’s – sostituzione maternità (pernumia)

Pernumia
D.M.O.
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

TRADE MARKETING SPECIALIST CADDY’S – SOSTITUZIONE MATERNITÀPer il potenziamento dell’Ufficio Marketing Caddy’s, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Marketing Specialist, con focus sulla gestione operativa delle attività marketing, promozionali e di comunicazione a supporto della rete vendita, in sostituzione maternità.La figura contribuirà alla pianificazione, al coordinamento e alla realizzazione delle iniziative marketing dedicate ai punti vendita Caddy’s e Caddy’s Maxistore, supportando il corretto sviluppo delle attività promozionali, delle comunicazioni commerciali e dei materiali destinati alla rete.La risorsa collaborerà in modo costante con le funzioni aziendali interne, con i fornitori e con la rete vendita, garantendo ordine, puntualità ed efficacia nell’implementazione delle attività, con particolare attenzione alla coerenza dei messaggi, alla qualità dell’esecuzione in store e al supporto operativo ai punti vendita.Principali attivitàPianificazione e gestione del calendario delle attività marketing e promozionali Caddy’s; Supporto operativo nella realizzazione di campagne commerciali, iniziative promozionali e attività di comunicazione rivolta alla rete vendita; Predisposizione, organizzazione e invio delle comunicazioni ai punti vendita relative a attività marketing, promozioni, materiali e iniziative commerciali; Coordinamento con fornitori e partner esterni per la produzione e la distribuzione di materiali POP, comunicazioni in store e supporti promozionali; Supervisione della disponibilità e del corretto invio dei materiali a supporto delle iniziative; Raccolta e gestione delle segnalazioni provenienti dai punti vendita, con monitoraggio dell’implementazione delle attività sul territorio; Collaborazione con i team interni in particolare acquisti, CRM, logistica, vendite e contabilità, per garantire l’allineamento operativo delle attività; Supporto all’analisi delle iniziative promozionali, della concorrenza e delle attività presenti sul mercato; Gestione operativa dei flussi, delle priorità e delle tempistiche connesse all’implementazione delle campagne; Supporto nella preparazione di report, materiali di sintesi e documentazione a supporto delle attività marketing.Requisiti richiestiEsperienza di 2-4 anni in ruoli marketing, preferibilmente in ambito retail, trade marketing o comunicazione operativa; Buone capacità organizzative e di pianificazione; Capacità di gestire contemporaneamente attività, scadenze e interlocutori differenti; Buone doti relazionali e capacità di coordinamento con funzioni interne, fornitori e rete vendita; Precisione, affidabilità e orientamento al risultato; Buona conoscenza dei principali strumenti di comunicazione marketing; Buona padronanza del pacchetto Office/Google Workspace.Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza maturata in contesti retail strutturati; Conoscenza delle dinamiche operative legate ai punti vendita; Familiarità conattività promozionali, materiali POP, volantini, comunicazioni commerciali e campagne in store; Esperienza nel coordinamento di fornitori e nella gestione di materiali destinati alla rete vendita; Conoscenza di strumenti CRM o di pianificazione campagne.Chi cerchiamoCerchiamo una persona organizzata, concreta e operativa, capace di lavorare con metodo, gestire più attività contemporaneamente e mantenere il presidio delle scadenze. La risorsa ideale possiede buone capacità relazionali, attenzione al dettaglio e orientamento al supporto della rete vendita, con la capacità di trasformare le attività marketing in iniziative chiare, ordinate ed efficaci per i punti vendita.Cosa offriamoOffriamo l’opportunità di entrare a far parte di un contesto aziendale agile e strutturato, all’interno di un team che lavora a stretto contatto con il business, contribuendo in modo diretto alla realizzazione delle attività marketing e promozionali dedicate ai punti vendita Caddy’s.Sede di lavoro: Pernumia (PD)Tipologia contrattuale: sostituzione maternità#J-18808-Ljbffr

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