Job Opportunity: Tecnico Chimico di Laboratorio
La Divisione Permanent di Gi Group, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team dedicato di consulenti, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza desiderose di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Il nostro cliente
è un'azienda specializzata nello smaltimento di rifiuti. Siamo alla ricerca di un
Tecnico Chimico di Laboratorio. Requisiti del candidato:
Laurea in Chimica o discipline affini Esperienza pregressa in laboratorio, preferibilmente nel settore ambientale o dei rifiuti Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure di analisi chimica Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli Proposta contrattuale:
Contratto di assunzione a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione saranno valutati in fase di selezione, sulla base delle competenze effettive Orari di lavoro: full-time su turni centrali Sede di lavoro: Genova Gi Group fa parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di più di 9.000 persone. I nostri valori includono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). Questa offerta è rivolta a candidati nel rispetto delle normative vigenti (D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulla parità di trattamento). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su
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