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Ufficio tecnico

Monza
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 2h fa
Descrizione

Posizione: Ufficio Tecnico di cantiere Azienda: Agap2 Sede di Lavoro: MilanoDescrizione della posizioneRicerchiamo una figura da inserire in Ufficio Tecnico di Cantiere per la gestione operativa e documentale di un importante intervento di ristrutturazione strutturale su edificio esistente in area urbana a Milano. La figura sarà inserita all’interno del team tecnico e avrà un ruolo centrale nelle attività tecniche, nella redazione della documentazione di cantiere e nel monitoraggio delle opere specialistiche (fondazioni profonde, micropali, consolidamenti strutturali).Principali responsabilitàSupportare il Direttore di Cantiere nella pianificazione, gestione e verifica delle lavorazioni strutturali.Coordinare e supervisionare gli interventi di scavo, micropali, pali trivellati, opere di consolidamento e rinforzo strutturale.Gestire la documentazione tecnica di cantiere: disegni, relazioni, contabilità lavori, verbali tecnici.Collaborare con la Direzione Lavori, il Coordinatore per la Sicurezza e le imprese esecutrici per garantire l’esecuzione conforme ai progetti.Verificare lo stato di avanzamento lavori e redigere report tecnici periodici, segnalando criticità operative.Assicurare l’applicazione delle normative sulla sicurezza e qualità in cantiere.Interfacciarsi con studi tecnici, fornitori e subappaltatori.Requisiti richiestiDiploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile/Civile.Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli tecnici di cantiere su lavori complessi di ristrutturazione, consolidamento, fondazioni o opere speciali.Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e delle normative tecniche sulle strutture (NTC, Eurocodici).Buona padronanza dei principali software tecnici: AutoCAD, Excel, Primus, Revit o software BIM (preferibile).Capacità di lettura di progetti esecutivi, computi metrici e cronoprogrammi.Spiccata attitudine al lavoro in team e gestione delle relazioni con tecnici e maestranze.Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

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