Synergie Italia S.p.A., filiale di Palazzolo sull'Oglio, seleziona per azienda del settore gomma plastica un/una:
PAYROLL SPECIALIST JUNIOR
La risorsa selezionata si occuperà dell’intero processo di elaborazione del cedolino paga, contribuendo al corretto aggiornamento dei dati e al rispetto delle scadenze mensili. Nel dettaglio, la persona si occuperà dell’inserimento e della verifica delle presenze, della raccolta delle variabili retributive e del controllo delle informazioni necessarie alla predisposizione dei cedolini. La risorsa si occuperà, inoltre, della predisposizione delle pratiche contributive e fiscali collegate al ciclo payroll, con particolare riferimento alla compilazione e al controllo dei flussi UniEmens, alla gestione degli adempimenti connessi al modello 770 e alla preparazione dei modelli F24 per il versamento delle ritenute e dei contributi. Oltre alle attività mensili si occuperà della gestione delle comunicazioni obbligatorie e del rapporto con enti come INPS e INAIL.
Il profilo ideale presenta una formazione in ambito amministrativo, economico o giuslavoristico. È richiesta una buona padronanza degli strumenti informatici, con particolare attenzione all’utilizzo di Excel. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti. Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità di operare con metodo e attenzione al dettaglio. Una breve esperienza, anche maturata tramite stage, in uffici HR o studi professionali specializzati in paghe e contributi sarà considerata un valore aggiunto.
Altre informazioni
Si offre:
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì;
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo CCNL Commercio (da valutare in base all’esperienza). RAL indicativa 25–30K
Sede di lavoro: Cazzago San Martino (BS)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004