OverviewExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per innovativa software house in ambito Fintech, in rapida crescita ed espansione, con importanti investimenti continui in ricerca e sviluppo:
Ruolo e contestoLa risorsa verrà inserita con l'obiettivo di guidare un team già presente costituito attualmente da 5 persone, ma tuttora in espansione. Il contesto è giovane e dinamico, dalle concrete e continue opportunità di crescita professionale.
ResponsabilitàI progetti in cui la persona sarà coinvolta saranno legati allo sviluppo e/o customizzazione di applicazioni web in ambito Artificial Intelligence, avendo modo di seguire e supervisionare tutte le fasi del processo, dalla progettazione, allo sviluppo, alle attività di testing e debug. Una volta ricevute infatti le esigenze comunicate da parte del business, sarà compito del team adottare, ma anche proporre, le migliori soluzioni e tecnologie volte a soddisfare l'esigenza del cliente.
ClientiI clienti a cui ci si rivolge, sono grosse realtà leader di settore afferenti principalmente al settore Fintech/Insurtech.
Requisiti / Competenze
Preferibile esperienza lavorativa e/o personale in progetti ambito A.I.
Passione e forte interesse ad aumentare le proprie conoscenze nell'ambito A.I.
Esperienza in ambito sviluppo software, lato back-end
Conoscenza linguaggio Python
Padronanza di uno o più dei principali database (SQL, MongoDB, MySQL, SQLite, etc)
Preferibile familiarità con metodologie Scrum/Agile
L'aver ricoperto ruoli simili / di gestione altre risorse non è un requisito obbligatorio, seppur preferibile. Saranno infatti valutate positivamente anche risorse fortemente motivate a seguire un percorso di evoluzione e crescita interni, se dotati delle giuste attitudini e competenze.
ContrattoL'inserimento è a tempo indeterminato. RAL da valutare poi sulla base delle specifiche competenze ed effettiva esperienza maturata.
BenefitsBenefits : buoni pasto, convenzioni aziendali, piani di crescita interni, premi di produttività, percorsi formativi (con relative possibilità di certificazioni).
È prevista la modalità dello smart-working flessibile, alternato ad attività in sede (provincia di Padova).
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l"informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000
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