Overview
Gi Group S.P.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG)., filiale di Cantù, ricerca per azienda leader nel taglio laser di tubi e lamiere, piegatura e assemblaggio:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO
DI COSA TI OCCUPERAI?
- Elaborazione e raccolta delle fatture clienti
- Gestione della documentazione dei clienti con fatture in sospeso
- Supporto al reparto amministrativo, contabilità e al personale
- Gestione della corrispondenza (telefonica, cartacea, e-mail)
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi e/o contabili
- Preferibile esperienza in contesti poco strutturati
- Precisione, attenzione ai dettagli e organizzazione
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Buona padronanza del pacchetto Office e software di fatturazione
- Automunito/a
COSA OFFRIAMO?
Orario di lavoro full-time da lunedi a venerdi 8.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00
Luogo di lavoro: Alserio (CO)
Si offre contratto in somministrazione a termine, finalizzato ad un inserimento a lungo termine alle dirette dipendenze dell\ 'azienda cliente.
Retribuzione commisurata alla seniority della risorsa CCNL Metalmeccanico Artigianato
RAL indicativa dai 22.000 ai 26.000 euro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr