Il nostro cliente è una realtà specializzata in servizi socio-assistenziali, sanitari, educativi e di integrazione sociale rivolti alle persone.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Posizione
Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di una figura di:
RESPONSABILE DI AREA EDUCATIVA
Responsabilità principali:
Coordinamento Strategico: supervisionare le attività operative dell'area assegnata e supportare l'operato dei Coordinatori di servizio;
Gestione Economico-Finanziaria: pianificare il budget d'area, monitorare i controlli di gestione trimestrali e verificare mensilmente gli indicatori quantitativi (KPI) di andamento dei servizi;
Qualità e Monitoraggio: assicurare elevati standard qualitativi rielaborando questionari di gradimento e redigendo relazioni annuali sull'andamento del servizio;
Relazioni Istituzionali: curare i rapporti con enti pubblici, servizi sociali e stakeholder locali;
Sviluppo e Progettazione: partecipare attivamente al design di nuovi servizi e alla stesura di progetti innovativi.
Compliance: garantire la corretta applicazione di normative, protocolli e procedure interne/esterne.
Requisiti
Requisiti richiesti
Titolo di Studio: laurea in ambito sociale, educativo, pedagogico o psicologico;
Esperienza: pregressa esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o gestione all'interno del Terzo Settore;
Hard Skills: conoscenza approfondita della normativa del settore cooperativo e socio-assistenziale, competenze solide in budgeting, rendicontazione e controllo di gestione, padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, software gestionali);
Soft Skills: leadership autorevole, eccellenti doti relazionali e spiccata capacità di gestione dei gruppi di lavoro. xrdztoy
Altre informazioni
Sede di lavoro: Modena
contratto a tempo indeterminato, full-time (38h);
inquadramento economico commisurato al livello di esperienza del candidato, da discutere in fase di colloquio (RAL compresa tra 35k e 40k euro).