Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?
Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore acqua selezioniamo:
ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA E IDRAULICA IMPIANTI
Di cosa ti dovrai occupare?
Lavori di manutenzione sulla rete di distribuzione per riparazioni.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Possesso di diploma competente di operatore ad indirizzo elettrico;
· Precedente documentata esperienza di minimo 2 anni consecutivi nell'ambito della manutenzione/impiantistica elettrica;
· Capacità di lavorare da solo e in team.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì ingresso dalle 7.30 alle 7.45 - pausa tra le 12 e le 14 - uscita dalle *****.
Offerta Contrattuale:
Contatto di somministrazione iniziale di 6 mesi prorogabile per altri 6 e successiva stabilizzazione.
2° livello CCNL Gas e Acque + ticket da 10€ per ogni giorno lavorato.
Luogo di lavoro: Ivrea (TO)
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo