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Ufficio acquisti

Gorgonzola
Contratto a tempo determinato
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Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Impiegato/a Ufficio Acquisti – Background TecnicoPer solida realtà commerciale operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti con background tecnico.

Responsabilità

Gestione operativa degli ordini verso fornitori storici

Monitoraggio delle tempistiche di consegna e verifica delle condizioni di acquisto

Supporto nella raccolta e nell'analisi dei dati relativi ai prodotti e materiali acquistati

Collaborazione con team interni per allineamento delle esigenze di approvvigionamento

Requisiti

Esperienza di 1-2 anni in contesti aziendali commerciali

Diploma o laurea ad indirizzo tecnico

Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio

Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

Offerta

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato all'assunzione definitiva

Inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio

Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8:15-12:15 / 14:00-18:00

Sede di lavoro: Gorgonzola

Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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