Overview
Amadori, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Demand Planner nel team Demand Planning, il cui obiettivo è quello di gestire le attività di previsione della domanda per diversi cluster di prodotti, canali e clienti e garantire un adeguato livello di servizio in base alle richieste del mercato. In questo ruolo dovrai occuparti di:
Responsabilità
* Effettuare la previsione della domanda per una determinata linea di prodotto;
* Monitorare costantemente l'andamento delle vendite e gli indicatori chiave di prestazione per identificare eventuali scostamenti rispetto alle previsioni e attuare azioni correttive;
* Collaborare con i team di vendita e marketing per valutare quanto la domanda futura possa essere influenzata dall'evoluzione del mercato, dalle attività promozionali e dalle attività di marketing;
* Analizzare e valutare le informazioni di mercato, le vendite passate e i dati dei clienti per identificare i modelli di domanda e le variazioni stagionali;
* Partecipare a incontri periodici per analizzare le performance, discutere delle sfide e proporre soluzioni migliorative.
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Logistica/Magazzino
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Patente: B
Sei la persona che stiamo cercando se:
* Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o altra disciplina STEM;
* Buone capacità di analisi dei dati e nella gestione di database;
* Capacità di lavorare in modo efficace in un ambiente dinamico e adattarsi rapidamente ai cambiamenti;
* Eccellenti abilità di comunicazione e capacità di lavorare in team;
* Forte orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.
La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.
Benefici
* Academy aziendale per learning & development;
* buoni pasto;
* possibilità di effettuare smart working;
* piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità;
* piattaforma di supporto psicologico;
* assicurazione sanitaria integrativa;
* convenzioni aziendali.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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