RuoloCrédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano unelevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento allacquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:garantire il conseguimento degli obiettivi economicianalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici allavanguardiaproporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del clienteverificare periodicamente con i clienti ladeguatezza delle strategie di investimentoperseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sullandamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sullintero territorio nazionale.Criteri e requisitiE richiesta unespereza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent, o di Consulente Finanziario allinterno di una rete commerciale.Ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimentoelevate capacità organizzative e di problem solvingspiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela.Sede/i di lavoro: Roma città e Lazio (Province)Contratto di lavoro: Dipendente, a tempo indeterminato full timePotrai candidarti fino al 21/05/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per linteresse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in resistente crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato allinnovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.Per approfondireSCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il nostro GruppoIl processo di selezioneI consigli per prepararti al colloquioBenefits e Smart WorkingINCONTRA: I nostri Ambassador;
I nostri recruiterRIMANI SEMPRE AGGIORNO:LinkedinIndeedIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e linclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.#J-18808-Ljbffr