Posizione: Direttore Generale Luogo di Lavoro: Milano, Italia Dipartimento: YOYOSO Italia Se sei interessato alle nostre posizioni, invia il tuo curriculum e alcune idee o progetti preliminari per il nostro YOYOSO. Descrizione del Ruolo: Il Direttore Generale sarà responsabile di costruire e gestire tutte le operazioni aziendali di YOYOSO in Italia, partendo da zero. Questo ruolo richiede un leader strategico ed esperto che possa sviluppare e implementare piani di crescita, coordinare le operazioni aziendali, reclutare e gestire il team, e stabilire una rete di affiliati e punti vendita sul territorio. Il Direttore Generale lavorerà a stretto contatto con gli azionisti per garantire la realizzazione dei loro obiettivi e la crescita sostenibile del marchio in Italia. Responsabilità Principali: - Sviluppare una visione strategica chiara e convincente per l'espansione di YOYOSO in Italia, identificando opportunità di mercato e definendo strategie per l'acquisizione di affiliati. - Creare e implementare un piano aziendale completo per la costruzione dell'organizzazione, che includa il reclutamento di personale chiave, la definizione di processi operativi e lo sviluppo del brand. - Guidare la gestione finanziaria dell'azienda, dalla pianificazione del budget alla supervisione delle performance economiche, garantendo la sostenibilità e la redditività. - Stabilire una rete di affiliati e sviluppare relazioni solide con partner chiave, negoziando accordi vantaggiosi e supportando la loro integrazione e crescita all'interno della rete YOYOSO. - Monitorare l'implementazione dei piani e delle iniziative aziendali, assicurando che i progetti siano completati in tempo e con alta qualità. - Rappresentare YOYOSO Italia nelle relazioni con i principali stakeholder, inclusi clienti, partner, fornitori e istituzioni locali. - Assistere gli azionisti nella formulazione di piani di fattibilità e strategie di crescita, fornendo aggiornamenti regolari sui progressi e le performance aziendali. Competenze e Esperienze Richieste: - Oltre 10 anni di esperienza in ruoli di alta responsabilità manageriale, preferibilmente in aziende di vendita al dettaglio, franchising, o fast fashion. - Laurea in amministrazione aziendale, management o un campo correlato (Master preferito). - Esperienza comprovata nella gestione di un'azienda o di una divisione da zero, inclusi sviluppo organizzativo e gestione del personale. - Forte comprensione dei principi di gestione finanziaria, inclusi analisi di bilancio, budgeting e controllo dei costi. - Eccellenti capacità di leadership e decisionali, con un track record di costruzione di team ad alte prestazioni. - Capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con stakeholder esterni. - Mentalità strategica con forte orientamento ai risultati e capacità di guidare il cambiamento organizzativo. - Flessibilità per adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e in rapida evoluzione. - Conoscenza del mercato italiano della vendita al dettaglio e capacità di identificare opportunità di espansione. Impegno per la Diversità e l'Inclusione: Crediamo che la diversità sia la nostra forza. Cerchiamo di creare un ambiente inclusivo dove ogni membro del team si senta valorizzato e rispettato. Siamo impegnati a costruire un team diversificato che rispecchi la varietà dei nostri clienti e delle comunità in cui operiamo. Contratto di lavoro: Tempo pieno