L'azienda:
Armo S.p.A. () è un'azienda leader nella produzione di carpenteria industriale e soluzioni per la logistica, come baie di carico e rampe elevatrici. Stiamo vivendo un'importante fase di crescita e innovazione e, per guidare questo percorso, abbiamo avviato un ambizioso progetto di sviluppo in collaborazione con Sherpa42.
Il ruolo:
Siamo alla ricerca di una persona curiosa e proattiva da inserire come Junior Project Manager. La risorsa sarà il punto di riferimento interno per il coordinamento di questo progetto di trasformazione, lavorando a stretto contatto con la consulenza esterna e tutti i reparti aziendali.
Questa è un'opportunità unica per entrare nel cuore dei processi di un'azienda produttiva, imparare sul campo e contribuire in modo concreto al suo futuro, supportando il coordinamento operativo dei progetti evolutivi in corso su:
- Area commerciale
- Supply chain e produzione
- Persone e cultura organizzativa
- Strategia, governance e miglioramento continuo
Le tue responsabilità principali:
- Fungere da collegamento operativo tra i team interni e i consulenti esterni, facilitando la comunicazione e la collaborazione.
- Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività progettuali relative a quattro aree chiave: commerciale, supply chain e produzione, sviluppo delle persone e governance.
- Partecipare attivamente alle riunioni, redigere stati di avanzamento e garantire che le scadenze vengano rispettate.
- Lavorare a fianco dei colleghi per comprendere le esigenze operative e supportarli nell'implementazione di nuove soluzioni.
Il profilo ideale:
- Possiede una forte curiosità, voglia di imparare e l'attitudine a "sporcarsi le mani" con attività pratiche.
- Ha ottime capacità relazionali e di comunicazione, essenziali per interagire efficacemente con persone a tutti i livelli dell'organizzazione.
- Dimostra umiltà e spirito di adattamento, inserendosi efficacemente in un ambiente di lavoro concreto e poco strutturato.
- Ha una buona base di conoscenze teoriche del mondo aziendale (una laurea, anche triennale, in Ingegneria Gestionale è considerata un plus).
- È una persona organizzata, affidabile e con spirito d'iniziativa.
- Ha dimestichezza con strumenti digitali di base (Excel, Outlook, Google Workspace, ecc.)
- È disponibile a lavorare per lo più nella sede operativa di None, recandosi all’occorrenza anche nella sede di Collegno, interagendo quotidianamente con i team operativi.
Cosa offriamo:
- Un percorso di inserimento iniziale tramite stage retribuito o contratto a tempo determinato, con concrete prospettive di crescita.
- Una formazione completa sul campo - dal team Armo e il team Sherpa42 - che ti darà una visione a 360 gradi dei processi di un'azienda manifatturiera.
- L'possibilità di lavorare a diretto riporto della direzione e a stretto contatto con consulenti esperti.
- Un ambiente di lavoro collaborativo dove il tuo contributo sarà valorizzato.
- Possibilità, dopo l’inserimento in azienda per avviamento il programma, di lavorare in smart working per quota parte del tuo tempo.
- Inquadramento e Retribuzione: un percorso di inserimento commisurato all'esperienza. La proposta potrà essere uno stage retribuito con un'indennità di 900€ mensili o un contratto a tempo determinato con una retribuzione mensile lorda di circa 1.700€.
- Benefit: buoni pasto giornalieri del valore di 8€.
Sede di lavoro:
Via Vittime di Bologna, 10 10060 None (TO) e Via Rosa di Luxemburg, 1 Collegno (TO) – Italy
La presente ricerca è rivolta a candidatə di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.