FULL STACK DEVELOPER (SENIOR)
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Se sei un esperto di programmazione, hai un’innata propensione alla risoluzione dei problemi e stai cercando un ambiente giovane dove poter esprimere il tuo potenziale - prenditi 2 minuti per leggere questa proposta:
Chi siamo
Rendita Agricola è un’azienda strutturata nel settore formazione, con un’infrastruttura digitale già attiva e in forte espansione. Stiamo costruendo asset proprietari e sistemi scalabili: non cerchiamo qualcuno da formare, ma qualcuno che possa
prendere in mano pezzi critici del sistema.
Il ruolo
Cerchiamo un
Full Stack Developer senior, autonomo e operativo, che lavori a stretto contatto con il CTO.
Non dovrai “eseguire task”.
Dovrai:
capire i problemi
proporre soluzioni
implementarle in modo stabile e scalabile
Se stai cercando un posto dove “imparare”, questo annuncio non fa per te.
Se invece
sei abituato a :
gestire ownership tecnica completa di un progetto
lavorare su sistemi reali (non progetti scolastici)
risolvere problemi complessi senza supervisione
allora
continua a leggere.
Cosa farai davvero
Progettazione e gestione di integrazioni tra piattaforme (CRM, automazioni, API)
Costruzione e ottimizzazione di infrastrutture scalabili (+ asset, - dipendenza da tools)
Automazione avanzata dei processi-core aziendali
Debug e gestione di problemi critici in produzione
Sviluppo e manutenzione di app\software sia front-end che back-end
Responsabilità chiave
Garantire stabilità e uptime delle piattaforme (>99%)
Ridurre complessità e dipendenza da tool esterni
Migliorare performance e scalabilità dei sistemi
Gestire in autonomia problemi tecnici complessi
Contribuire all’evoluzione dell’architettura tecnica aziendale
Costruire asset e soluzioni che generino valore, attraverso app front\back-end
Requisiti (non negoziabili)
Esperienza reale e dimostrabile come Full Stack Developer
Autonomia operativa (non serve supervisione continua)
Capacità di lavorare su sistemi già esistenti (non solo da zero)
Forte capacità di problem solving tecnico
Adattamento, comprensione e trasparenza
Stack richiesto
Frontend:
HTML, CSS, JavaScript / TypeScript, React
Backend:
Node.js, PHP e/o Python
Sviluppo applicativo:
progettazione e sviluppo di applicazioni web strutturate, dashboard, aree riservate, tool interni e interfacce operative
API & integrazioni:
REST API, webhook, autenticazione, gestione servizi terzi, sincronizzazione dati tra piattaforme
Database:
progettazione, lettura e scrittura dati, query optimization, gestione relazioni e strutture dati
Versioning & ambienti di sviluppo:
Git, workflow di rilascio, ambienti staging/produzione
Infrastruttura & deployment:
server Linux, web server, hosting, deploy, gestione DNS, configurazioni base cloud/server
Sicurezza applicativa:
gestione accessi, protezione endpoint, buone pratiche di secure development
Debug & performance:
individuazione colli di bottiglia, troubleshooting avanzato, ottimizzazione stabilità e velocità
Automazioni & scripting:
Python e strumenti di orchestrazione per task, processi e flussi backend
Bonus (molto apprezzati)
Esperienza con AI (integrazione, automazioni, agenti)
Competenze in cyber security
Gestione server e infrastrutture cloud
Esperienza con tool come HubSpot, n8n, Zapier, Make
Ottimizzazione performance e architetture scalabili
KPI del ruolo
Uptime e stabilità dei sistemi
Tempo di risoluzione problemi critici
Numero e qualità delle automazioni implementate
Servizi (SaaS) rilasciati (sia front che back-end)
Riduzione del lavoro manuale nei processi aziendali
Retribuzione
Commisurata al livello reale di competenza, autonomia e impatto.
Non è una cifra “standard”: viene definita insieme sulla base del valore che porti.
Allo stesso tempo, non è una realtà dove il compenso rimane fermo nel tempo.
La crescita economica è
direttamente proporzionale
a:
responsabilità assunte
risultati ottenuti
capacità di generare impatto concreto sui sistemi e sull’azienda
Chi performa,
cresce. Chi si assume ownership,
aumenta il proprio valore
anche economico.
Se invece cerchi una posizione solido senza evoluzione nel tempo, probabilmente non è il contesto giusto. xlwpduy
Per candidarsi
Invia CV a:
o rispondi a questo annuncio.
Se vuoi distinguerti, manda una breve video-presentazione oppure mostra progetti reali (GitHub / casi concreti) di app\soluzioni create da te.