IntroduzionePer essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.Ogni esperienza d’acquizio inizia anche grazie a te.Se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito GDO e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.La posizioneCome Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita, supportato dai colleghi più esperti.Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:Lavorerai tempo parziale e su turniIn affiancamento ai tuoi colleghi, apprendi le attività di cassaImpari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezziIl profilo ricercatoCome Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella GrandeDistribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)Hai un diploma di maturitàLa nostra offertaEntrare in Lidl Italia come Apprendista Addetto Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:Contratto trasparente: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 945 € (25 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.165 € (