Industrial Controller - Milano
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Azienda
Fondata negli anni '70, l'azienda è oggi uno dei principali player internazionali nel settore industriale e manifatturiero che ha saputo costruirsi una reputazione solida basata su innovazione tecnologica, qualità dei prodotti e una forte presenza sui mercati globali. Con oltre 5.000 dipendenti, ad oggi comprende 15 stabilimenti produttivi distribuiti in Europa, Asia e America e una rete commerciale che copre più di 50 Paesi.
Offerta
Calcolo e monitoraggio dei costi di produzione (materie prime e manodopera) e analisi degli scostamenti.
Preparare report periodici per supportare la direzione nelle decisioni strategiche.
Gestire il budget e i forecast aziendali, assicurandone il rispetto.
Collaborare con il team di Accounting per garantire la coerenza delle informazioni finanziarie.
Identificare aree di miglioramento per ottimizzare i processi e i costi aziendali.
Garantire la conformità delle attività di controllo ai regolamenti aziendali e normativi.
Competenze ed esperienza
La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Conoscenza approfondita di strumenti di reporting e analisi finanziaria.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Industrial Controller.
Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.
Buona padronanza di Excel.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda tra 35.000 e 40.000 euro.
Ticket restaurant da 8 euro per ogni giorno lavorato.
Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
Se questa posizione come Industrial Controller a Milano ti interessa, non esitare a candidarti! xrdztoy
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.