Il contratto applicato sarà un CCNL Logistica, Trasporto merci e spedizione con inquadramento e RAL commisurato all'effettiva esperienza Le mansioni richieste alla risorsa sono: - Gestione contrattualistica (assunzioni/proroghe/cessazioni) e invio comunicazioni on-line; - Gestione e controllo della documentazione HR e pratiche amministrative; - Elaborazione dati mediante EXCEL - Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità etc; - Controllo presenze (chiusura cartellini) e buste paga; - Gestione sicurezza e organizzazione corsi di formazione; - Gestione contestazioni disciplinari. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 3 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno Domande di preselezione: - Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) Ottime capacità di gestione del personale Ottime capacità organizzative e relazionali Proattività e autonomia. - Automunito Esperienza: - amministrazione del personale: 1 anno (Preferenziale)