Adecco – Divisione Permanent ricerca, per un'importante realtà del territorio, solida e in forte crescita, una risorsa da inserire in qualità di Capo Officina .
L'azienda
L'azienda, specializzata nello sviluppo di soluzioni custom ad alta integrazione tecnica per il settore marine, si distingue per l'elevato livello di efficienza e sicurezza delle soluzioni sviluppate, frutto di un approccio orientato all'innovazione tecnologica e alla qualità del prodotto.
Il ruolo
La risorsa, riportando direttamente al Project Manager, ricoprirà un ruolo chiave di collegamento tra area produttiva e ufficio tecnico, garantendo il coordinamento operativo tra le due funzioni. Sarà coinvolta nella supervisione delle attività di officina, nella pianificazione delle lavorazioni e nella gestione complessiva delle attività, assicurando allineamento tecnico, qualitativo e temporale sulle commesse in corso.
Responsabilità
* Supervisionare le attività quotidiane dell'officina, garantendo efficienza operativa, qualità delle lavorazioni e rispetto delle tempistiche.
* Coordinare il team di operai specializzati, organizzando priorità, carichi di lavoro e modalità di esecuzione.
* Interfacciarsi attivamente con l'ufficio tecnico, assicurando l'allineamento tecnico‐operativo delle commesse e la coerenza nelle fasi produttive.
* Contribuire al miglioramento dei processi produttivi, individuando soluzioni concrete alle criticità operative.
* Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, verificando tempi di produzione, materiali e documentazione tecnica.
Requisiti
* Diploma tecnico a indirizzo meccanico o affini.
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di coordinamento o di responsabilità in ambito produttivo/officina.
* Buona conoscenza dei processi produttivi e delle attività di officina; la provenienza da contesti di meccanica di precisione sarà considerata un plus.
* Ottima conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office.
* Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
Offerta
* Contratto a tempo indeterminato, con inserimento diretto in azienda.
* Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
* Orario full time, dal lunedì al venerdì.
* Inserimento in una realtà solida e in forte sviluppo, orientata alla qualità, all'innovazione e alla valorizzazione delle competenze professionali.