La divisione Finance, Administration & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection - specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management - ricerca un: PAYROLL MANAGER Come Payroll & Administration Manager sarai inserito nella sede italiana di una realtà multinazionale quotata al NASDAQ, caratterizzata da innovazione tecnologica e una presenza capillare in oltre 160 paesi. Stiamo cercando un professionista esperto e organizzato, capace di coniugare la precisione tecnica con una visione strategica dei processi HR. Entrerai a far parte di un contesto strutturato dove potrai garantire l'efficienza dei processi amministrativi in un ambiente dinamico e internazionale. Benefit: Welfare aziendale, Mensa, Smart working, Gestione Payroll & Provider Esterni Supervisionare l'elaborazione accurata e puntuale delle paghe garantendo la corretta trasmissione dei dati ai fornitori esterni. Assicurare la corretta allocazione dei costi e la gestione tempestiva degli adempimenti obbligatori (fiscali, contributivi, assicurativi). Monitorare le performance dei fornitori payroll collaborando attivamente per il miglioramento continuo del servizio. Compliance, Relazioni Industriali & Policy Gestire i processi contrattuali (assunzioni, cessazioni, variazioni) e supportare l'azienda nella gestione delle relazioni industriali. Fornire consulenza e risposte chiare a dipendenti e manager su tematiche giuslavoristiche e amministrative. Partecipare a progetti globali per l'implementazione di nuovi tool HR e processi digitali. Preparare analisi dei costi del lavoro per attività di budgeting, pianificazione finanziaria e supportare le attività di Compensation & Benefits. Gestire il sistema di rilevazione presenze, i fondi pensione integrativi e le casse previdenziali. Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Economia o Amministrazione. Dai 5 ai 10 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti multinazionali o aziende modernamente strutturate. Competenze Tecniche: Solida conoscenza della normativa lavoristica italiana, dei processi di payroll e delle dinamiche di Compensation & Benefits. Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore), necessaria per l'interazione con l'HQ e i progetti globali. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.