Umana S.p.A., divisione Pubblica Amministrazione, per un’importante Azienda Partecipata sul territorio di Tivoli, ricerca: Responsabile Operativo per l’unità energia e transizione figura di da inserire nell’organizzazione della nuova Business Unit dedicata alla transizione energetica, alla produzione di energia da fonti rinnovabili mediante utilizzo di superfici comunali, all’efficientamento del patrimonio immobiliare pubblico, allo sviluppo delle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) e ai processi connessi alla sostenibilità e innovazione dei servizi pubblici locali. Contesto del ruolo La Business Unit ha l’obiettivo di sviluppare, coordinare e portare in esercizio progetti ad elevata rilevanza pubblica nei settori: - Energia rinnovabile (impianti fotovoltaici su superfici pubbliche ed eventuali altri asset rinnovabili territoriali); - Efficientamento energetico del patrimonio immobiliare; - Supporto all’attivazione, _governance_, _community engagement_ e gestione operativa delle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER); - Supporto alla progettazione, coordinamento cantieri, _risk mitigation_, e _reporting_ con focus su continuità dei servizi ambientali e salute-sicurezza dei processi operativi e dei cantieri. Inquadramento contrattuale È previsto l’inserimento in somministrazione, con il seguente inquadramento contrattuale: - CCNL Commercio; - inquadramento al 1° livello; - profilo orario part-time 36 ore su 40 settimanali; - 12 mesi a tempo determinato eventualmente rinnovabili; - inizio contratto a gennaio 2026; - sede di lavoro: Tivoli. Competenze ed esperienza Requisiti richiesti: - laurea in uno dei seguenti ambiti: Ingegneria civile e ambientale (L-07), Architettura e ingegneria edile-architettura (LM-4), Ingegneria civile (LM-23) o titoli di studio equipollenti; - almeno 5 anni certificabili nella progettazione / realizzazione / gestione operativa di _business unit_ energetiche, impianti rinnovabili o servizi pubblici a forte connotazione técnica e territoriale; - conoscenza delle tecniche di _project management_; - coordinamento cantieri e imprese; - strumenti digitali di _monitoring workflow_; - orientato alla produttività. Descrizione del ruolo e della mansione La figura ricercata dovrà essere in grado di: - Coniugare visione strategica ed esecuzione operativa, traducendo gli indirizzi della governance pubblica in piani operativi misurabili; - Coordinare imprese, cantieri e _team_ interni/esterni con un approccio di resilienza operativa e _problem solving_; - Pianificare la _pipeline_ di occupazione delle superfici pubbliche e la distribuzione dell’impiantistica delle attività per evitare concentrazioni disomogenee o vuoti operativi; - Supportare percorsi di _community activation_ per CER, _stakeholder engagement plan_ e supervisione operativa della filiera di progetto.