Siamo alla ricerca di un’ Addetta alle Paghe qualificata e motivata da inserire nel nostro team con contratto part-time a tempo indeterminato. La figura selezionata sarà responsabile della gestione dell’intero ciclo delle paghe e di attività connesse all’amministrazione del personale. Responsabilità principali: - Elaborazione e gestione delle buste paga per i dipendenti, inclusi contributi previdenziali e fiscali. - Gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, proroghe) agli enti previdenziali e assicurativi. - Preparazione e gestione dei modelli F24, CU, e 770. - Aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro, fisco e previdenza. - Supporto nell’analisi e verifica di ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità. - Consulenza al personale interno su questioni relative alla retribuzione e agli aspetti normativi legati alla gestione del personale. Qualifiche e Competenze richieste: - Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche/giuridiche (preferibile). - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione delle paghe e contributi in studi professionali o aziende strutturate. - Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro, previdenza e fiscalità. - Buona padronanza di software per l’elaborazione delle paghe (es. Zucchetti, TeamSystem o altri gestionali specifici). - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia. - Ottime capacità di problem-solving e di gestione delle scadenze. Cosa offriamo: - Contratto part-time a tempo indeterminato. - Ambiente di lavoro dinamico e professionale. - Opportunità di crescita e formazione continua. Se sei una persona precisa, con una solida esperienza nel settore e cerchi un’opportunità part-time che ti permetta di conciliare vita personale e professionale, inviaci il tuo CV e una breve lettera di presentazione a Unisciti a noi e fai parte del nostro team! creiamovaloreinsieme Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato Retribuzione: €800,00 al mese Ore previste: 20 a settimana Benefit: - Buoni pasto - Convenzioni aziendali - Fondo pensione Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Piano incentivi - Tredicesima Esperienza: - addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Obbligatorio)