Responsabile ManutenzioneAffermata realtà aziendale leader nel proprio settore di riferimentoAziendaL'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale e manifatturiero con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per il suo impegno nell'innovazione e nella qualità dei processi produttivi.Offerta
Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e correttiva.Garantire il funzionamento ottimale degli impianti e delle attrezzature industriali.Pianificare e gestire il budget relativo alla manutenzione.Collaborare con il team di ingegneria per implementare soluzioni innovative.Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.Monitorare le performance degli impianti e proporre miglioramenti.Gestire il team di manutenzione, promuovendo la formazione e lo sviluppo continuo.Interfacciarsi con fornitori e appaltatori per garantire standard elevati di qualità.
Competenze ed esperienza
Diploma tecnico.Esperienza pregressa su grossi impiantiConoscenza approfondita del settore industriale e manifatturiero.Capacità di gestione di team e progetti complessi.Familiarità con le normative di sicurezza e ambientali.Competenze analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi.Ottime capacità di comunicazione e organizzazione
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.Retribuzione compresa tra 55.000 EUR e 70.000 EUR annui.Opportunità di lavorare in un'azienda del settore industriale e manifatturiero.Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessato a questa opportunità di Responsabile Manutenzione, invia la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr