Humangest S.p.A. Humangest S.p.a, filiale di Pordenone, ricerca per nota azienda operante in ambito della moda, un/a addetto/a al picking. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Nogarole Rocca (VR) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: nessuna ulteriore specifica Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Logistica e Trasporti Livello di inserimento previsto: 6° livello Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, fascia 14:00 – 22:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: 1.657 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Smistamento della merce. - Utilizzo di transpallet manuale. - Utilizzo della pistola barcode. - Supporto alle attività operative di magazzino. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Essere automunito/a. - Conoscenza della lingua italiana. - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in ambito magazzino/logistica. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza in attività di picking o magazzino. - Conoscenza di strumenti per la movimentazione merci. - Familiarità con contesti logistici strutturati. - Precisione e rapidità operativa. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione e precisione. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato