OverviewAzienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior.La figura, inserita nel team amministrativo e HR, si occupa del supporto alle attività di gestione del personale e di aggiornamento della documentazione aziendale, collaborando con i responsabili di area.ResponsabilitàRaccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendentiSupporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio pagheArchiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personaleCollaborazione all'organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti per i dipendentiGestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operativeSupporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimentiRequisitiDiploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanisticheConoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagliBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppoPosizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settoreOfferta e condizioniContratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdìInserimento con affiancamento operativo e supporto formativo internoSupervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative#J-18808-Ljbffr