JOB DESCRIPTION
In Ecolab contribuiamo a rendere il mondopiù pulito, più sicuro e più sano.
Ecolab è un partner di fiducia in quasi tre milioni di sedi clienti in oltre 170 Paesi ed è leader globale nelle soluzioni per l’acqua, l’igiene e la prevenzione delle infezioni. Combiniamo soluzioni complete, insight basati sui dati e un servizio personalizzato per aiutare i clienti a migliorare la sicurezza alimentare, mantenere ambienti sicuri, ottimizzare l’uso di acqua ed energia e promuovere performance sostenibili nei settori food, sanitario,hospitalitye industriale.
Se sei all’inizio della tua carriera e desideri imparare, crescere e avere un impatto concreto, il nostroTerritoryManager in TrainingProgrammepotrebbe essere il passo successivo giusto per te.
InformazionisulProgramma
Si tratta di un programma strutturato di sviluppo della durata di 18 mesi, progettato per prepararti a un futuro ruolo diTerritoryManager. Il programma inizierà il1°Ottobre2026e sarai supportato/a in ogni fase grazie a una combinazione di:
1. Formazione in aula eonline
2. Training on-the-job e job shadowing
3. Coaching da parte di colleghi esperti
4. Esperienza pratica con i clienti in contesti reali
Fin dal primo giorno avrai visibilità sulleoperazionidei clienti, imparerai adindividuare le criticità e a sviluppare soluzioni pratiche che migliorano sicurezza, igiene e sostenibilità.
InformazionisullaDivisione
All’interno delle divisioni Institutional &Specialty, Ecolab offre un portafoglio completo di prodotti chimici e soluzioni per rispondere alle esigenze dei clienti nei settori ristorazione ehospitality, oltre che lavanderia, long-termcare, istruzione, strutture corporate e governative.
Cosa farai:
Dopo aver completato la formazione, assumerai la responsabilità di un territorio clienti già consolidato, diventando un/una partner di fiducia edi consulenzaper i tuoi clienti.Sarai il volto di Ecolab, fornendo raccomandazioni su processi e programmi avanzati di pulizia e sanificazione che favoriscono un’esperienza positiva per gli ospiti echecreano ambienti più puliti, più sicuri e più sani.
In questo ruolo ti occuperai di:
5. Costruire relazioni solide e di fiducia con i clienti esistenti attraverso visite di servizio regolari
6. Imparare i sistemi di lavaggio stoviglie e lavanderia dei clienti e lavorare in modo pratico con le attrezzature, acquisendo competenze su installazione, manutenzione e utilizzo in sicurezza, assicurando che le strutture dei clienti siano pienamente operative e chei teamsiano adeguatamente formati
7. Sviluppare gradualmente sicurezza nell’individuare nuove opportunità e far crescere il territorio, fornendo ai clienti formazione, assistenza regolare ed emergenziale e dimostrazioni di vendita
8. Coordinare le attività di vendita e servizio con colleghidelle altredivisioni e funzioni dell’azienda Ecolab(es.Marketing Services, Customer Service)
9. Contattare potenziali clienti per acquisire nuovi account, contribuendo a rafforzare ilbrandEcolab nel tuo mercato
Cosa ti serve?
Siamo interessati a conoscere persone conbackground diversi. Potresti essere la persona giusta se:
10. Hai completato una formazione professionale o un percorso di studi equivalente
11. Hai maturato un po’ di esperienza in contesti a contatto con il cliente, vendite, service ohospitality; è preferibile esperienza di vendita B2B in ambito commerciale
12. Possiedi competenze di base in installazione, manutenzione etroubleshooting
13. Hai voglia di imparare, sei aperto/a al feedback e motivato/aasviluppare continuamente nuove competenze
14. Hai dimostrato capacità diproblemsolving e pensiero creativo
15. Ti senti a tuo agio nell’adattarti a nuove situazioni e sfide
16. Hai il desiderio di far crescere la tua carriera in ruoli legati a Sales e Service
17. Hai competenze IT di base (l’esperienza con CRM è un plus)
18. Possiedi una patente di guida valida e un MotorVehicleRecord conforme, e sei disponibile a viaggiare all’interno del distretto assegnato e a livello nazionale
Cosaoffriamo:
19. Contrattodi apprendistato di 18 mesi, che può portare a una posizione permanente, in base alle esigenze aziendali
20. Un programma di formazionestrutturatoe solido, che include jobshadowing, moduli e-learning, attività strutturate sul campo e formazione in aula personalizzata, con milestone di sviluppo chiare
21. Un ambiente di supporto in cui coaching e feedback fanno parte del lavoro quotidiano, permettendoti di imparare da esperti con risultati comprovati
22. L’opportunità di costruire un percorso di carriera avanzato e di lungo periodo nelle vendite, in un’azienda che riconosce e valorizza il talento
23. Auto aziendale per uso lavorativo e personale
24. Opportunità di crescita retributiva man mano che avanzi e ti sviluppi nel ruolo
Il nostro impegno per Diversità e Inclusione
In Ecolab crediamo chei team migliorisiano diversi e inclusivi e siamo in un percorso per creare un luogo di lavoro in cui ogni collaboratore possa crescere e dare il meglio di sé. Siamo impegnati a garantire un trattamento equo e paritario a collaboratori e candidati. Selezioniamo, assumiamo, promuoviamo, trasferiamo e offriamo opportunità di crescita sulla base delle qualifiche individuali e delle performance lavorative. In tutte le questioni che riguardano l’occupazione, la retribuzione, i benefit, le condizioni di lavoro e le opportunità di avanzamento, non discrimineremo alcun collaboratore o candidato per motivi di razza, religione, colore, credo, origine nazionale, status di cittadinanza, sesso, orientamento sessuale, identità ed espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, età, disabilità o status di veterano protetto.
#li-eu
Compensation Range:
The annual pay range for this position is 29000-31000 EUR.
Benefits:
Collective Agreement Information (Italy):
In Italy, Ecolab applies the National Collective Labour Agreement for the Chemical Industry (CCNL Industria Chimica).
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.