Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna)
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Settore: Multiservizi / Logistica
Contratto: CCNL Multiservizi e Logistica – inquadramento commisurato all'esperienza
Chi siamo
Azienda operante nel settore multiservizi con oltre 100 dipendenti, attiva nella gestione di servizi integrati e cantieri su più sedi.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio del personale con un ruolo trasversale che unisca gestione HR, amministrazione del personale, payroll e sicurezza sul lavoro.
Principali responsabilità
Area HR
* Gestione dell'intero processo di selezione del personale (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, inserimento)
* Supporto alla pianificazione e organizzazione del personale sui cantieri
* Supporto alla gestione sostituzioni per ferie, malattia e assenze
Area Amministrazione del Personale & Payroll
* Gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni ecc..)
* Inserimento e controllo presenze
* Elaborazione cedolini paga
* Gestione comunicazioni obbligatorie (infortuni, malattie, ecc.)
Area Sicurezza sul Lavoro
* Gestione scadenziario formazione obbligatoria sicurezza
* Organizzazione e coordinamento corsi di formazione
* Gestione sorveglianza sanitaria e visite mediche
* Interfaccia con medico competente e consulenti esterni
* Archiviazione documentazione sicurezza e personale
Requisiti
* Esperienza pregressa in ruolo analogo (HR / amministrazione del personale)
* Conoscenza CCNL Multiservizi e/o Logistica
* Esperienza nella gestione payroll (preferibile)
* Conoscenza normativa su sicurezza sul lavoro
* Ottime capacità xjrgpwk organizzative e di problem solving
* Buone doti relazionali e di coordinamento
Cosa offriamo
* Inserimento in realtà strutturata e in crescita
* Ruolo dinamico e trasversale
* Possibilità di crescita professionale
* Ambiente collaborativo
Candidatura
* Inviare il proprio CV aggiornato a: indicando nell'oggetto "HR Generalist & Sicurezza".
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03