Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.Posizione\nUn’azienda strutturata di circa 80 dipendenti, specializzata nell’assistenza e manutenzione dimezzi di sollevamento, ricerca un:Manutentore Elettromeccanicoda inserire stabilmente nel proprio team tecnico.La figura opererà direttamente presso i cantieri dei clienti nella zona diImola e provincia, occupandosi della manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi.\nInterventi di manutenzione elettromeccanica su mezzi di sollevamento presso cantieri esterni.\nDiagnosi guasti, riparazioni e sostituzione componenti.\nVerifica funzionale e messa in sicurezza delle attrezzature.\nCompilazione report di intervento e interfaccia con il responsabile tecnico.\nSupporto alle attività di assistenza programmata e straordinaria.Requisiti\nEsperienza come manutentore elettromeccanico; valutate sia figureespertesia profilijuniorcon almeno 1,5–2 anni di esperienza.\nCompetenze in ambito elettrico, meccanico e oleodinamico.\nCapacità di lavorare in quota: interventi oltre i 7 metri di altezza.\nAutonomia negli spostamenti e disponibilità a operare presso cantieri esterni.\nAttitudine al problem solving e alla gestione operativa degli interventi.Altre informazioni\nOrario giornaliero: 7.30–12.30 / 13.30–16.30.\nPausa pranzo di 1 ora, conpasto pagato dall’azienda senza limite di spesa.\nInserimento diretto aTempo Indeterminato.\nCCNLMetalmeccanica Industria.\nRAL 40–50K, commisurata all’esperienza.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).\nIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.