Grafton Office* è Un Team Dedicato a Valorizzare Le Esperienze, Le Competenze e Il Potenziale Dei Candidati In Ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing And Office Management.Siamo Un Team Di Professionisti Appassionati, Lavoriamo Per Accompagnare i Nostri Candidati Verso Le Mansioni Ed i Contesti Aziendali Più Coerenti Con Le Loro Competenze e Le Loro Aspettative. Per Azienda Cliente Del Settore Metalmeccanico Selezioniamo
ADMINISTRATION SPECIALIST
Di cosa ti occuperai?
All'interno della funzione AFC, la persona si occuperà principalmente di:
Rilevazione e controlli contabili correnti;
Contabilità cespiti;
Gestione modelli F24;
Gestione dei versamenti Enasarco e delle ritenute provvigionali;
Elaborazione delle liquidazioni periodiche IVA;
Controllo dell'imposta di bollo e gestione dei versamenti trimestrali;
Compilazione e invio delle dichiarazioni d'intento;
Predisposizione dei dati per Certificazione Unica e mod. 770;
Raccolta ed elaborazione dei dati Intrastat;
Libri contabili obbligatori;
Gestione questionari ISTAT.
Si Richiedono
Diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale in Economia e Commercio;
Esperienza di almeno quattro anni in ruolo analogo;
Ottima conoscenza della tecnica contabile, partita doppia;
Conoscenza delle scadenze fiscali e contabili proprie del ruolo;
Precisione, capacità di elaborazione ed analisi dei dati;
Buona autonomia lavorativa;
Flessibilità e spirito d'iniziativa;
Ottima conoscenza di Excel, tabelle pivot, grafici);
Gradita la conoscenza di SAP.
Orario di lavoro: full time 8-17 con flessibilità di 1h in entrata e uscita (9-18)
Offerta Contrattuale: Contratto e ral da definire in base alla seniority ed all'esperienza.
Mensa aziendale.
Luogo di lavoro: Zevio (VR)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo