Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A. ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting e Selezione
HR Recruiter
Descrizione del lavoro : La figura professionale ricercata di Recruiter addetta al Reclutamento e Selezione del Personale, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale, in ambito somministrazione e Permanent, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi concordati.
Nello specifico, la figura professionale di Specialista nel Reclutamento e Selezione del Personale, nel ruolo di Recruiter, si occuperà delle seguenti attività:
1. Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati, presentazione alle aziende clienti
2. Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula (CV)
3. Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
4. Ricerche per i servizi Somministrazione e Permanent
5. Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.)
6. Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
7. Gestione dei lavoratori
8. Supporto in attività di amministrazione del personale
Competenze richieste : i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiting and Selection Specialist sono:
9. Diploma/Laurea
10. Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
11. Attitudine al lavoro di gruppo
12. Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione
Si valuteranno anche candidature senza esperienza, fortemente motivate a imparare e a diventare professioniste nel ruolo di Specialista Ricerca e Selezione del personale.
Completano il profilo : Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione : assunzione con contratto a tempo indeterminato o determinato a scopo assunzione a seconda dell'esperienza.
Retribuzione : commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit : Ticket restaurant.
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro : Belluno (BL)