Chi siamo
Customs Support è il leader europeo nei servizi di dichiarazioni doganali e nelle soluzioni connesse. Operiamo in un contesto internazionale, dinamico e in costante crescita, con un forte orientamento all’innovazione e alla qualità.
Supportiamo aziende e spedizionieri internazionali nella gestione efficiente delle operazioni di importazione ed esportazione, contribuendo a semplificare e ottimizzare i processi doganali.
Descrizione del ruolo
Per il potenziamento del team Finance, siamo alla ricerca di un/una FP&A and Controlling Specialist con 3–5 anni di esperienza maturata in contesti strutturati e complessi, da inserire sulla sede di La Spezia.
La figura supporterà le attività di pianificazione economico-finanziaria (FP&A), controllo di gestione, analisi delle performance e reporting direzionale, operando in un ambiente multi-location tipico di realtà di servizi.
Il ruolo prevede un’interazione costante con stakeholder interni (Operations, HR, Sales e Direzione) e con interlocutori internazionali.
Il/la persona selezionata riporterà al FP&A Manager.
Responsabilità principali
1. Supporto al processo di chiusura mensile lato controlling e predisposizione della reportistica di gestione
2. Predisposizione di analisi Actual vs Budget / Forecast, con commenti e identificazione dei principali driver
3. Supporto alla preparazione di forecast periodici e budget annuale, inclusa la raccolta input e la verifica delle assunzioni
4. Produzione e aggiornamento di report e dashboard a supporto del management (KPI economici e operativi)
5. Sviluppo e manutenzione di reportistica avanzata in Excel e dashboard in Power BI
6. Gestione, controllo e riconciliazione dei dati provenienti da più fonti (ERP, strumenti operativi, file di supporto)
7. Supporto a iniziative di efficientamento, standardizzazione e automazione dei processi di reporting
8. Collaborazione con funzioni interne per migliorare qualità e affidabilità del dato e aumentare la fruibilità dei KPI
Requisiti obbligatori
9. Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Statistica o discipline quantitative affini; richiesto solido background analitico
10. 3–5 anni di esperienza in FP&A / controlling / finance / audit / reporting
11. Inglese fluente (scritto e parlato) – utilizzo quotidiano in contesti internazionali
12. Excel avanzato (obbligatorio): capacità di lavorare con grandi volumi di dati, modelli, tabelle pivot, Power Query (preferibile)
13. Power BI expertise (obbligatorio): costruzione dashboard, data model (base), DAX (preferibile)
14. Disponibilità a orario flessibile in funzione di chiusure, deadline e progetti
15. Disponibilità a trasferte
Requisiti preferenziali (Plus)
16. Esperienza in Big Four (revisione contabile / audit / advisory) oppure in contesti strutturati comparabili
17. Esperienza in aziende complesse e multi-location, preferibilmente settore servizi
18. Conoscenza di ERP Microsoft Dynamics (fortemente gradita)
19. Familiarità con processi di KPI operativi, analisi marginalità e supporto a decisioni manageriali
Competenze personali
20. Forte orientamento analitico e attenzione al dettaglio
21. Capacità di gestire priorità multiple e scadenze ravvicinate
22. Autonomia operativa e ownership sulle attività assegnate
23. Comunicazione efficace e attitudine al lavoro trasversale con diversi stakeholder
24. Mentalità “continuous improvement” e approccio pragmatico al problem solving
Cosa offriamo
25. Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
26. Ruolo centrale nel supportare decisioni manageriali attraverso analisi e reporting
27. Opportunità di crescita nel percorso Finance / FP&A / Controlling
28. Ambiente dinamico e orientato ai risultati
Tipologia di inserimento:
Contratto a tempo indeterminato
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/2003 e n. 216/2003.
Tutela dei dati personali:
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e trasparenza. I dati non saranno comunicati a terzi, salvo obblighi di legge, e saranno conservati per il tempo necessario alle finalità per cui sono stati raccolti; in caso di candidati non selezionati, per un massimo di 6 mesi. Il conferimento dei dati è facoltativo, ma il mancato consenso al trattamento impedirà la valutazione della candidatura.
Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, è possibile consultare la nostra informativa privacy disponibile al seguente link:
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