EXACTLY LIKE NOTHING ELSE: JOIN THE VISION AT THE HOTEL PRINCIPESSA FORTE DEI MARMI
Forte dei Marmi | A New Chapter in Hospitality
At the Autograph Collection, we believe in the power of the individual story. Hotel Principessa Forte dei Marmi is our newest narrative—a bold architectural statement in Forte dei Marmi that blurs the lines between a luxury retreat and a high-energy, 24/7 sophisticated social club.
Inspired by the eclectic elegance of the 20th century and infused with colonial accents from distant shores, Hotel Principessa Forte dei Marmi is a cosmopolitan place designed for the modern wanderer.
We are not just building a hotel; we are curating a vibrant atmosphere where relaxed hospitality meets an exciting, round-the-clock pulse.
POSITION SUMMARY
Il/La Supervisor Manutenzione è responsabile della corretta gestione, manutenzione e sicurezza di tutte le infrastrutture, impianti e attrezzature dell’hotel, garantendo elevati standard qualitativi coerenti con il brand Autograph Collection e l’eccellenza dell’esperienza ospite.
Requisiti fisici e operativi
Capacità di svolgere attività manuali e operative, inclusi: sollevamento e movimentazione di carichi; utilizzo di scale e rampe; lavori in posizione eretta prolungata, piegamenti e movimenti ripetitivi.
Buona manualità e capacità di utilizzo di utensili e attrezzature di varia tipologia.
Disponibilità a svolgere eventuali ulteriori mansioni coerenti con il ruolo, su richiesta dei Superiori.
Requisiti Preferenziali
Titolo di studio: Diploma tecnico, professionale o istituto di formazione professionale.
Esperienza lavorativa pertinente: Almeno 2 anni di esperienza lavorativa in ruoli analoghi.
Conoscenza impiantistica
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.