Manpower Permanent Professional, per importante azienda cliente leader globale nella progettazione, produzione e vendita di macchinari agricoli e industriali, ricerca un/una Manufacturing Engineer specializzato/a in lavorazioni meccaniche (Machining) da inserire nel team di ingegneria di stabilimento a Modena.
Responsabilità principali:
- Collabora con il Manufacturing Engineering Manager per identificare i migliori investimenti tecnici per l’unità di lavorazione meccanica, in termini di nuovi impianti e miglioramenti di processo.
- Gestisce il team di tecnologi e programmatori, garantendo processi tecnici adeguati in termini di utensili, attrezzature, programmi e miglioramento continuo per l’unità di lavorazione.
- Collabora con gli altri reparti dello stabilimento per garantire l’industrializzazione di nuovi prodotti nell’area di lavorazione meccanica.
- Analizza i requisiti relativi a sistemi di bloccaggio, utensili da taglio e tipologia di macchine, al fine di identificare e implementare le soluzioni più adatte in linea con le aspettative aziendali.
- Supervisiona l’implementazione delle migliori soluzioni in termini di sistemi di bloccaggio, utensili da taglio e macchine, gestendo tempi, budget e risorse.
- Supporta il team di produzione nella risoluzione delle principali problematiche tecniche relative a qualità, sicurezza e gestione dei processi.
- Definisce il layout di macchine e postazioni di lavoro per garantire sicurezza ed ergonomia in linea con le aspettative aziendali.
- Supervisiona l’approvvigionamento dei materiali indiretti legati agli utensili da taglio.
- Supervisiona i processi tecnici di assemblaggio e collaudo idraulico.
- Sviluppa le competenze professionali dei membri del team e valuta le loro performance secondo i processi e gli strumenti aziendali.
- Collabora con gli altri manager per promuovere un cambiamento nella mentalità delle persone, in linea con la cultura aziendale, i valori culturali e i “Focus Five”.
- Promuove attivamente il modello di responsabilità aziendale all’interno del proprio team.
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Formazione:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o simili.
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Competenze tecniche:
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della tecnologia meccanica;
- Buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica;
- Buona conoscenza della gestione progetti.
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Competenze trasversali:
- Leadership;
- Creatività nella risoluzione dei problemi;
- Collaborazione e lavoro di squadra;
- Efficacia personale;
- Agilità;
- Gestione del cambiamento;
- Comunicazione
L’azienda Offre:
- Contratto a tempo Indeterminato, retribuzione e livello in linea con esperienza e competenza
- Turno centrale
- Flessibilità di orario in ingresso
- Mensa aziendale
- Premio produzione
- Fondo pensione
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione vita
Varie convenzioni