Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.
Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!
Per consolidata azienda di servizi di Treviso siamo alla ricerca di una/un Stagista Back Office. La risorsa verrà inserita all'interno del team che si occupa di cyber sicurezza, Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie. La sede di lavoro è facilmente raggiungibile e offre un ambiente dinamico e orientato allo sviluppo professionale.
Responsabilità principali
* Supporto operativo nella gestione dei corsi di formazione.
* Gestione della documentazione relativa a iscrizioni, frequenze e attestati.
* Inserimento e aggiornamento dati a gestionale e CRM aziendale.
* Affiancamento nelle attività di reportistica, monitoraggio presenze e predisposizione materiali didattici.
* Collaborazione nell’organizzazione di eventi aziendali.
* Aggiornamento della pagina LinkedIn del team
Requisiti
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Propensione al lavoro in team, organizzazione e gestione delle priorità.
* Precisione, affidabilità e cura del dettaglio.
* Buone capacità comunicative e relazionali.
Cosa offriamo
* Stage extracurriculare con rimborso spese.
* Accesso a corsi di aggiornamento e learning interni.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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