Overview
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con funzioni dedicate alla selezione e alla gestione del personale. Mansioni
Screening dei CV ricevuti e primo contatto con i candidati. Pianificazione e fissaggio dei colloqui in coordinamento con i responsabili di reparto. Conduzione di colloqui conoscitivi per valutare le candidature. Supporto alle attività di onboarding e formazione iniziale del personale inserito. Aggiornamento e gestione dei dati relativi alle risorse umane a gestionale. Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore. Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività. Attitudine relazionale e comunicativa. Conoscenza degli strumenti informatici di base (Office, posta elettronica). Predisposizione al lavoro in team. Offerta
Tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile. Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00). Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni.
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