Magazziniere/a | milano montenapoleone

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando n. 2 Stock Keeper da inserire per conto di una prestigiosa realtà del lusso nel settore pelletteria e calzature, situata nel cuore del quadrilatero della moda - in via Montenapoleone a Milano.

Quali sono i dettagli di questa opportunità?

• Durata contratto: dal 20/05/2026 al 07/08/2026;
• Specifiche contratto: contratto a tempo determinato, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, livello 4°;
• Disponibilità oraria: full time 40h, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a scorrimento;
• Data di inizio: 20/05/2026;
• RAL: 25.102,56€;
• Ticket Restaurant: 8€;
• Sede di lavoro: Via Montenapoleone, Milano.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una delle più iconiche realtà italiane del lusso, riconosciuta a livello internazionale per l’eccellenza artigianale, la qualità dei materiali e uno stile senza tempo, punto di riferimento nel panorama moda globale.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di stock keeper o in ambito logistico retail;
• Buona capacità di gestione del magazzino e organizzazione degli spazi;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend;
• Conoscenza base dei principali strumenti informatici.

Di cosa ti occuperai?

• Gestione e organizzazione del magazzino del punto vendita;
• Ricezione, controllo e sistemazione della merce;
• Supporto nelle attività di inventario;
• Preparazione dei prodotti per la vendita e per eventuali trasferimenti;
• Collaborazione con il team di vendita per garantire un servizio efficiente;
• Monitoraggio delle giacenze e segnalazione di eventuali anomalie.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.